Staff HRD
Kualifikasi: Pendidikan Minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, Sistem Informasi atau bidang terkait Pengalaman Kerja 1- 3 tahun di bidang HR Menguasai proses Administrasi HR Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan terbaru Mampu menggunakan tools HR seperti Microsoft Excel, Google Workspace dan terutama HRIS Komunikatif, teliti, memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan Problem Solving Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan Deskripsi Pekerjaan: Membuat dan mengelola data karyawan, termasuk absensi, kontrak kerja, gaji dan file kepegawaian lainnya, Menangani administrasi ketenagakerjaan, termasuk PKWT/PKWTT, dan dokumen legal lainnya, Menyusun dan mengimplementasikan SOP HR, termasuk SOP onboarding, disiplin kerja dan lain-lain, Mengelola payroll dan benefit karyawan, Menangani hubungan industrial & permasalahan ketenagakerjaan Melakukan program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan divisi terkait, Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala, Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen, Menangani dan menyelesaikan permasalahan hubungan industrial dan kedisiplinan kerja.
