Human Resources
Job Description : 1. Bertanggung jawab atas proses rekrutmen terapis (massage & reflexology) sesuai kebutuhan masing-masing store. 2. Memastikan ketersediaan man power (SDM) terpenuhi di seluruh cabang/store. 3. Melakukan seleksi, interview, dan penempatan karyawan sesuai standar dan kebutuhan perusahaan. 4. Mengelola dan memonitor absensi karyawan (store & office). 5. Melakukan koordinasi rutin dengan seluruh departemen (Operasional, Finance, Store Leader, dll). 6. Membuat laporan HR (rekrutmen, absensi, turnover, kebutuhan SDM). 7. Menangani administrasi karyawan (kontrak kerja, peringatan, mutasi, dll). 8. Menjaga kedisiplinan dan memastikan peraturan perusahaan dijalankan dengan baik. Kualifikasi : 1. Wanita/Pria usia 25–35 tahun. 2. Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. 3. Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR, diutamakan di bidang hospitality, spa, atau retail. 4. Terbiasa melakukan rekrutmen mass hiring (terutama posisi terapis). 5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik. 6. Tegas, disiplin, dan mampu bekerja dengan target pemenuhan man power. 7. Terbiasa bekerja mobile dan siap visit ke store jika dibutuhkan. 8. Menguasai administrasi HR dan Microsoft Office (terutama Excel). 9. Memiliki kemampuan problem solving yang baik. 10. Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline. 11. Memiliki database kandidat terapis menjadi nilai tambah. 12. Bersedia bekerja full time dan siap dihubungi di luar jam kerja jika urgent manpower. 12. Memahami sistem absensi dan penggajian menjadi nilai plus.
