HR Recruitment
Kualifikasi : Pria Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi Mahir menggunakan alat/tools psikologi & Memahami cara posting iklan di berbagai jobs portal Memiliki pemahaman yang baik tentang interview dalam perekrutan Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi Jobdesk : Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi Memahami kebutuhan setiap divisi dan memastikan pencarian kandidat sesuai kompetensi yang dibutuhkan Melakukan proses end-to-end: sourcing, screening, interview, negosiasi, hingga offering letter Melakukan talent scouting melalui LinkedIn, job portal, komunitas profesional, dan jaringan industri Melakukan psikotes atau tes potensi untuk mengukur kemampuan kandidat Memantau kinerja dan perkembangan karyawan yang telah direkrut serta melakukan evaluasi berkala
