HR Manager (Manufacture in Solo)

Deskripsi Pekerjaan

PT Sepatu Agung Nusantara adalah perusahaan manufaktur sepatu yang berlokasi di Sukoharjo, Jawa Tengah. Berfokus pada produksi alas kaki dan siap menyerap ribuan tenaga kerja lokal.


Tanggung Jawab:


  1. Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan tujuan perusahaan manufaktur.
  2. Memimpin seluruh fungsi HR: rekrutmen, training & development, payroll, industrial relations, performance management, dan employee engagement.
  3. Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja operasional maupun non-operasional.
  4. Mengelola hubungan industrial, termasuk komunikasi dengan serikat pekerja, penyelesaian perselisihan, serta memastikan kepatuhan pada peraturan ketenagakerjaan.
  5. Membangun budaya kerja yang positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif.
  6. Menyusun dan mengawasi implementasi SOP HR yang relevan dengan operasional pabrik.
  7. Mengelola proses penilaian kinerja dan perencanaan karier untuk memastikan pengembangan kompetensi karyawan.
  8. Mengawasi administrasi HR termasuk absensi, disiplin, benefit, dan data karyawan.
  9. Menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program pengembangan sesuai standar operasional manufaktur.
  10. Menyediakan laporan HR secara berkala kepada manajemen dan memberikan rekomendasi strategis terkait tenaga kerja.

Persyaratan Khusus

Kualifikasi:


  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
  2. Pengalaman minimal 5–7 tahun di bidang Human Resources, dengan 3 tahun level supervisor/manager, lebih diutamakan dari industri manufaktur.
  3. Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia, hubungan industrial, dan praktik HR terbaik di sektor manufaktur.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan leadership yang kuat.
  5. Terbiasa mengelola banyak tenaga kerja (blue-collar & white-collar) dalam lingkungan pabrik.
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki problem-solving yang baik, serta fokus pada continuous improvement.
  7. Menguasai HRIS, Ms. Office, dan familiar dengan sistem payroll.
  8. Integritas tinggi, detail, serta memiliki kemampuan analisis yang matang.



Lowongan Dari :