Deskripsi Pekerjaan

• Update terkait UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, Peraturan Outsourcing, & turunannya.
• Mengurus perizinan perusahaan (OSS, Disnaker, Kadin, dll).
• Drafting dan review kontrak sesuai kebutuhan perusahaan.
• Memantau dan memperbarui peraturan hukum terbaru yang berpengaruh terhadap bisnis.
• Dan pekerjaan terkait lainnya di bidang hukum.

Persyaratan Khusus

• Gelar Sarjana Hukum.
• Memiliki pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, Peraturan Outsourcing & turunannya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang legal corporate, preferensi pada bidang outsourcing.
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku di industri ketenagakerjaan dan outsourcing.
• Terbiasa mengurus perizinan perusahaan (OSS, Disnaker, Kadin, dll).
• Kemampuan analitis yang kuat, ketelitian, dan daya pikir strategis.
• Keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bernegosiasi, dan kemampuan presentasi yang efektif.
• Pengetahuan tentang proses litigasi.

Lowongan Dari :