HR Development Manager
- Memiliki pengalaman sebagai Manager HRD 2-4 tahun di perusahaan manufaktur - Terbiasa melakukan pelaporan Legalisas perusahaan - Memahami pelaporan pengurusan ijin tinggal TKA - Mampu memaksimalkan SDM dibawah Departemen HR - Perencanaan perekrutan SDM - Evaluasi karyawan - Peningkatan kualitas SDM dengan berbagai pelatihan yang sesuai. - Mempertahankan dan meningkatkan kinerja SDM
