Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab Utama
1. General Affairs & Asset Management
- Fasilitas Site: Mengelola mess karyawan, kantor lapangan, serta gudang/workshop (kebersihan, keamanan, dan perbaikan ringan).
- Pengadaan (Procurement): Melakukan pembelian perlengkapan kantor (ATK) serta kebutuhan penunjang operasional lapangan sesuai anggaran.
- Maintenance & Dokumentasi: Mengelola legalitas alat berat (SIA, SILO, STNK, dan izin terkait lainnya) agar selalu dalam kondisi aktif dan patuh hukum.
2. Human Resources Administration
- Absensi & Payroll: Mengelola data kehadiran mekanik dan operator, termasuk perhitungan lembur dan tunjangan lapangan.
- Rekrutmen: Membantu proses seleksi awal untuk posisi teknis (Operator, Driver, Mekanik).
- BPJS & Asuransi: Mengelola pendaftaran dan klaim BPJS Kesehatan, Ketenagakerjaan, serta asuransi kecelakaan kerja bagi tim lapangan.
3. Compliance & Safety
- K3 (HSE) Support: Bekerja sama dengan tim Safety untuk memastikan seluruh personel menggunakan APD yang sesuai.
- Perizinan: Mengurus izin domisili, hubungan industrial dengan masyarakat sekitar site (jika diperlukan), dan koordinasi dengan instansi pemerintah setempat.
Persyaratan Khusus
Kualifikasi Utama
- Pendidikan: Minimal D3/S1 semua jurusan (Hukum, Psikologi, atau Manajemen lebih disukai).
- Pengalaman: Minimal 1-2 tahun di bidang HR & General Affairs (Fresh graduate dengan magang relevan dipersilakan).
- Pemahaman Regulasi: Memahami UU Ketenagakerjaan dan prosedur BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan.
- Aspek GA & Legal: * Familiar dengan pengurusan perizinan (OSS) dan dokumen legalitas perusahaan.
- Memahami dasar-dasar pengelolaan limbah (lebih disukai paham alur limbah B3 oli/sparepart).
- Paham pengurusan SIO (Surat Izin Operator) dan SIA (Surat Izin Alat) menjadi nilai plus.
- Karakter: Tegas, jujur, teliti, dan mampu bekerja di lingkungan workshop/lapangan.
- Memiliki Kendaraan bermotor dan SIM yang valid
Lowongan Dari :
