1. Memimpin & mengembangkan tim engineering UPS
2. Membangun budaya kerja berorientasi kualitas, inovasi, dan keselamatan
3. Mengelola kinerja tim serta pengembangan kompetensi
4. Mengawasi seluruh siklus proyek UPS dari desain, instalasi, commissioning, hingga maintenance
5. Memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas, spesifikasi, dan regulasi
6. Mengembangkan dan menerapkan SOP teknikal
7. Memberikan dukungan teknis pre-sales bersama tim Sales
8. Mengelola anggaran, sumber daya, dan alokasi tim proyek
9. Mengevaluasi dan merekomendasikan teknologi serta inovasi UPS
10. Menjamin kualitas akhir implementasi sistem UPS 11. Menyusun dan menjalankan program pelatihan teknis berkelanjutan
12. Melakukan analisis akar masalah dan perbaikan teknis
1. S1/S2 Teknik Elektro atau bidang terkait
2. Min. 8 tahun pengalaman sistem UPS/power solution/kelistrikan industri
3. Min. 3 tahun pengalaman manajerial memimpin tim engineering/teknikal
4. Portofolio proyek UPS di sektor Data Center, Rumah Sakit, Industri, Telekomunikasi, atau Oil & Gas
5. Penguasaan sistem UPS, battery bank, distribusi & proteksi kelistrikan
6. Pengalaman manajemen proyek teknis skala menengah-besar
7. Memahami standar IEEE, IEC, SNI, serta regulasi K3
8. Kemampuan troubleshooting teknis yang kuat
9. Kepemimpinan efektif dalam membangun tim berkinerja tinggi
10. Keahlian perencanaan strategis, alokasi sumber daya, dan pengelolaan anggaran
11. Komunikasi & presentasi efektif lintas level organisasi
12. Pengalaman rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta teknikal
"Pihak HiredToday.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."
"HiredToday.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."
